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新汶营销处档案专审紧锣密鼓、有序推进

作者:安雅文  来源:55402com永利  发布时间 :2020-05-26  


本网新汶讯 自营销公司召开专题干部人事档案会议以来,新汶营销处党总支严格按照“对组织负责、对公司负责、对职工负责”的工作要求,从严从实开展具体工作,确保干部人事档案专项审核工作高质效按期完成。

提高认识、加强领导。新汶营销处党总支高度重视本次档案专审工作,及时召开专题会议,研究部署相关具体工作。党总支负责人定期听取工作汇报,及时掌握审核进度,反复强调各科室与相关工作人员要密切配合,保证档案专项审核工作有序开展。

积极沟通、规范操作。为夯实各项基础资料收集工作,确保档案工作的安全性和完整性。新汶营销处摆脱人员档案管理的复杂现状,克服人手不足、点多面广、区域分散等不利因素,积极对接新矿权属10家煤矿人事、组织等部门,派专人到各矿档案管理部门实地查阅、翻拍,在副档、电子档建立方面,做到了条目清晰、排列有序、内容详实。

明确标准、严格把关。对标审核要求,工作人员对80份干部人事档案逐一审核,通过补充收集、原件复制、完善说明等方式,解决档案中存在的问题,做到有理有据,切实维护了组织人事工作的严肃性和公正性。

截至目前,在公司党委的正确领导和相关部门大力支持下,新汶营销处已顺利完成全部人员,特别是劳动关系较为复杂的31名驻矿营销科人员的电子档案拍摄工作,后续相关工作也正在紧锣密鼓、有序推进之中。

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