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新汶营销处党总支:“靶向”考核促提升,党建“小考”亮成绩

作者:连华晓?  来源:55402com永利  发布时间 :2020-07-31  


本网新汶讯 7月20-27日,新汶营销处党总支通过现场调研、查阅资料等方式,对各党支部开展了季度党建考核。各支部考核分数均达到90分以上,相较于一季度,100分及以上党员从32%增加到54%,90分以上党员达到100%,考核成绩有了质的提升。

据悉,该营销处通过“靶向”考核精准出击,敢于动真碰硬,按照百分制同等权重考核党建工作与经营业绩兑现党员季度薪酬,推动党组织作用实质性发挥,真正营造出奖优罚劣、创先争优浓厚氛围。同时坚持问题导向,把查找问题作为党建考核的切入点,不做“一刀切”“一尺量”,切实增强考核工作的针对性。同时,要求支部、党员限期整改逐个销号,并将整改成效纳入下一季度考核,通过“回头看”避免了简单的“一锤子买卖”考核方式。突出监督问效,把群众的满意度作为考核的重要参数,利用民意测评、问卷调查、座谈调研主动接受群众的评判和监督,避免在考核问题上“自我吹嘘”,真正杜绝搞形式、走过场。

新汶营销处党总支以“靶向”考核为抓手,挂好“作战图”、用好“指挥棒”,进一步夯实了基层党建工作基础,为助力党建引领营销高质量发展提供了坚强政治保证。

 

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